公司勞動用工合同范本（精選31篇） 　　公司勞動用工合同范本篇1 　　____（甲方）招（聘）用____（乙方）為職工，雙方根據《中國勞動法》和《省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第____種方式來確定本合同期限：______ 　　1.有固定期限：______從20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止；合同期限為____年____個月； 　　2.無固定期限：______從20XX年XX月XX日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止； 　　3.以完成一定的工作為期限：______從____年____月_____日起至____工作任務完成時止；并以____為工作任務完成并終止合同的標志。 　?。ǘ╇p方同意本合同有效期的前____個月為試用期。 　　二、工作內容 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c、部門、工種或職務）：______。 　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊煟篲_____；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。 　　三、勞動報酬 　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標準為：______元月 　?。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第____種工資形式：______ 　　1.計時工資：______乙方的工資由以下幾部分組成：______、____、____、____、____、____乙方正常工作情況下的最低工資標準為_____元/月。 　　2.計件工資：______乙方正常工作情況下的基礎工資為____元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。 　　3.崗位工資：______乙方的崗位工資標準為_____元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。 　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。 　?。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY；甲方的工資發放日為每月_____日。 　?。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉?