小店員工勞動合同 　　小店員工勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的小店員工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》有關勞動保障法規，在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。 　　一、合同期限：_________________ 　　本合同為固定期限合同，期限為__年。 　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，試用期個月。 　　二、工作內容 　　1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。 　　2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考核合格后方可上崗。 　　三、工作時間和休息休假：_________________ 　　1、甲方安排乙方實行8小時工作制。 　　2、在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協商安排。 　　3、因經營需要，經與乙方協商可安排乙方加班、加點，并按規定標準支付加班工資，技能培訓不能算加班。 　　四、勞動報酬：_________________ 　　1、甲方的工資制度和分配形式。 　　a、公司實行聯銷計酬