簡易勞動合同模板（精選10篇） 　　在人民愈發重視法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的簡易勞動合同模板（精選10篇）供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　1.簡易勞動合同模板篇一 　　甲方_______住址__________ 　　法定代表人（主要負責人）：_____ 　　乙方_______身份證號碼___________ 　　現住址______聯系電話__________ 　　根據《中國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　二、工作內容和工作地點 　　1、具體職責和要求。 　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。 　　三、工作時間 　　1、甲方依法保證乙方的休息權利； 　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。 　　四、工資支付 　　1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發放。 　　2、甲乙雙方對工資的其他約定： 　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。 　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　六、規章制度 　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。 　　七、勞動合同變更、解除和終止 　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中國勞動合同法》和有關法律法規執行。 　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。 　　八、勞動爭議處理及其他 　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。 　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方（蓋章）______乙方（簽名）______ 　　合同簽訂日期：20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日 　　2.簡易勞動合同模板篇二 　　甲方_______住址__________ 　　法定代表人（主要負責人）：_____ 　　乙方_______身份證號碼___________ 　　現住址______聯系電話__________ 　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 　　第一條、勞動合同期限 　　本合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止或_________。其中試用期為20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　第二條、工作內容和工作地點 　　甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方協商同意，甲方可以調