月嫂聘用勞動合同（精選3篇） 　　月嫂聘用勞動合同篇1 　　聘用單位：______（以下簡稱甲方） 　　住址：______ 　　法定代表人：______ 　　委托代理人：______ 　　聯系方式：______ 　　受聘人：______（以下簡稱乙方） 　　性別：______ 　　現住址：______ 　　身份證號：______ 　　聯系方式：______ 　　甲乙雙方根據《中國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　第一條 合同期限 　　1、合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止（其中___年___月___日至___年___月___日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。 　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　第二條 工作崗位 　　1、乙方根據甲方的工作需要，擔任 崗位的工作。（工種） 　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 　　第三條 工作條件和勞動保護 　　1、甲方實行_____的工作制度。 　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 　　風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需