正式職工勞動合同（精選35篇） 　　正式職工勞動合同篇1 　　一、勞動合同期限： 　　1、從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　2、試用期從20XX年XX月XX日起20XX年XX月XX日止。（□無試用期） 　　二、乙方的工作崗位 工作地點 。 　　三、乙方的工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。 　　四、勞動報酬：乙方試用期工資為___元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：XX元/月。□2、計件工資：以確認公布產品單價為準計件，不低于___元/月。 　　五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。 　　六、其它約定條款： 　　1、甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。 　　2、甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。 　　3、乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。 　　4、乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。 　　5、乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。 　　6、甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業務淡季補休。 　　勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關規定進行。 　　本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 　　甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 　　法定代表人（負責人）：