用工合同書集錦（通用34篇） 　　用工合同書集錦篇1 　　為保證甲方的生產經營，維護乙方的合法權益，雙方本著自情、自愿、相互尊重，互相制約的原則，根據有關規定，經協商甲乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。 　　一、招聘條件： 　　凡符合法律規定年齡、身體健康的中國公司，均可報名應聘，有一定業務、技術專長優先錄用。 　　二、工作任務： 　　1、甲方安排乙方在__崗位，從事該崗位職責范圍內的工作：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。 　　2、乙方崗位，職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。 　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。 　　4、因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。 　　三、勞動報酬： 　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其他各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，而不再另外計發。執行定時工作制度或綜合計算工時制的，乙方為甲方工作，甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低__元；其中試用期間工資為__元。 　　四、勞動紀律： 　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、遵守甲方的工作規范，操作規程、勞動安全、衛生制度，包括車間管理規定和要求。同時，愛護甲方財務，保守甲方機密，服從甲方的領導管理和教育。 　　2、違反規定作業，給甲方造成損失的，要按原價賠償；造成自身傷殘的，責任自負；上下班途中發生的任何事故，后果自負，甲方概不負責。 　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直到解聘。 　　五、乙方有下列情況之一、甲方可以解除合同： 　　1、在試用期，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的； 　　4、被依法追究刑事責任的。 　　六、有下列情況之一、乙方可以