外派出國勞動合同 　　外派出國勞動合同范本（通用11篇） 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的外派出國勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　外派出國勞動合同 1 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　甲方根據需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。 　　一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民，且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，回到國內合同自行終止。 　　二、勞動報酬及發放辦法 　　1、乙方的工資按實際出勤計算，_________月工資。甲方提前支付定金_________。 　　2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。 　　三、甲方的權利 　　1、依照國家的有關規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權； 　　2、乙方自身有心臟病者，出現后果自負； 　　四、乙方的權利和義務 　　1、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核； 　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行； 　　五、解除勞動合同的條件： 　　1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制； 　　2、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。 　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日 　　外派出國勞動合同 2 　　甲方：____________________ 　　公司負責人：____________________ 　　公司地址：____________________ 　　乙方：____________________ 　　身份證號碼：____________________ 　　國內詳細地址：____________________ 　　國內聯系人及聯系電話：____________________ 　　鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據《民法典》、等相關規定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經友好協商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于__________年__________月__________日在簽訂合同。 　　 第一條工作內容和工作地點 　　1、甲方根據工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為__________的相關工作。 　　工作地點____________________。 　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、