精華試用期勞動合同集錦（通用31篇） 　　精華試用期勞動合同集錦篇1 　　甲 方： 　　乙 方：______ 　　身份證號：______ 　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_____個月，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 　　一、乙方的崗位（工種）為：______ 　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 　　三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發放。 　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。 　　五、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。 　　六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將有權提前終止協。 　　七、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。 　　八、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。 　　九、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 　　十、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用