勞動合同范本常規（精選3篇） 　　勞動合同范本常規篇1 　　甲方：______ 　　住址：______ 　　乙方：______ 　　性別：______ 　　出生____年____月____日 　　現住址:____ 　　身份證號碼：______ 　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。 　　第一條勞動合同期限 　　本合同期限類型為 期限，自____年____月____日起至20XX年XX月XX日止。 　　第二條工作內容 　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為 　　2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。 　　第三條勞動保護和勞動條件 　　1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。 　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。 　　3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。 　　5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。 　　第四條 工作時間和休息、休假 　　1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。 　　3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。 　　第五條 勞動報酬