廣告公司的勞動合同 　　廣告公司的勞動合同 　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的廣告公司的勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　廣告公司的勞動合同1 　　姓名： 　　員工編號： 　　根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┍竞贤瑸楣潭ㄆ谙藓贤瑥哪暝氯掌鹬聊暝氯罩?。 　　（二）試用期為（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。 　　二、工作職位乙方在本合同開始生效時的工作職位為。乙方同意甲方因機構調整、勞動力優化組合、業務骨干合理使用或乙方在本職崗位不能與其他員工良好合作，影響生產經營，或乙方績效考核不合格，不能勝任本職工作的，甲方可以對乙方崗位進行調整。 　　乙方在受聘于甲方之前，必須向甲方提供政府衛生機構出具的體檢合格證明并完成其本人有效證件的查核。 　　三、工作時間 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意實行標準工時制。 　?。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。 　　四、工資待遇 　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。 　　（二）乙方每月正常工作時間工資為元，乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付以此為基數計算。另外，甲方每月發放元做為乙方正常工作時間以外的勞動報酬。 　?。ㄈ┘追矫吭伦钸t日前發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 　?。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律、法規的規定執行。 　　五、勞動保護和勞動條件 　　（一）甲方按國家有關勞動保護規定，提供符合國家衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 　?。ǘ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。 　　六、社會保險和福利待遇 　?。ㄒ唬┘追揭婪橐曳睫k理社會保險手續，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。 　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期和醫療待遇。 　?。ㄈ┮曳交悸殬I病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定辦理。 　?。ㄋ模┮曳揭勒諊覄趧臃ㄏ碛蟹ǘü澕偃铡⒒榧?、產假、喪假等假期。 　　七、勞動紀律 　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫?，應當公開，并告知乙方。 　　（二）乙方自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度。 　　（三）乙方承諾遵守甲方制定的《員工行為準則》，服從管理，按時完成工作任務。 　　（四）乙方自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。 　　八、合同變更 　　甲乙雙方