醫藥機構勞動合同（精選3篇） 　　醫藥機構勞動合同篇1 　　合同編號：______ 　　甲 方：______有限公司 　　乙 方：______ 　　家庭住址：______ 　　聯系電話：______ 　　身份證號碼：______ 　　依據有關勞動法規，甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行。 　　第一條 合同期限 　　本合同有效期限為20XX年，自年XX月XX日起至年XX月XX日止。其中試用期為___個月，從20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。 　　第二條 工作崗位 　　甲方聘用乙方在部門擔任職務（職位），從事____等工作。 　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務，接受甲方的檢查、考核。甲方有權根據需要及乙方的能力表現，調整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。 　　第三條 工作條件和勞動保護 　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的工作設備、辦公用品和勞動防護用品。 　　第四條 教育培訓 　　在乙方試用期內及在甲方工作期間，甲方對乙方進行職業道德、業務技術及各種規章制度的教育和訓練。 　　第五條 工作時間 　　甲方實行每周 天工作制，上下班時間按甲方規定執行。 　　第六條 工資休假 　　乙方在試用期內工資核定為___元/月；試用期滿，乙方起點工資核定為___元/月。其余各類津貼、獎金等發放按甲方規定執行。 　　甲方實行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現金發放，發薪日為次月 日。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假等有薪假日。 　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資和其他待遇按甲方規定予以調整。 　　第七條 保險福利待遇 　?。ㄒ唬┰诤贤趦龋滓译p方按照徐州市及甲方有關規定，按期為乙方繳納基本醫療、養老等社會勞動保險基金。 　?。ǘ┤缫曳揭蚬へ搨t療期內的工資、醫藥費及其他待遇，按徐州市有關社會工傷保險的具體規定和甲方有關規定執行，由社會勞動保險基金或甲方計發。 　?。ㄈ┮曳皆诤贤趦然疾』蚍且蚬へ搨?，可憑縣級以上醫院出具的有關診斷證明，享受甲方規定的每月 個（但一年內累計不超過 個）工作日的有薪病假。 　?。ㄋ模┮曳狡渌＠?，按甲方《員工手冊》的有關規定執行。 　　第八條 勞動紀律及獎懲 　　乙方應遵守國家法律、法規。 　　乙方應遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術規范、操作流程、保密規定等各項規章制度。 　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處分、處罰，直至解除勞動合同。 　　第九條 合同續訂 　　本合同期限屆滿即自行失效。經雙方協商同意，可以續訂合同。 　　第十條 合同解除 　?。ㄒ唬┖贤趦?，經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。 　?。ǘ┘追接喠趧雍贤瑫r所依據的客觀情況發生重大變化，原合同無法履行，甲乙雙方經協商，不能就乙方工作安排調整等事宜達成一致，甲方可以解除勞動合同。 　?。ㄈ┤绶蔁o特別規定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書面形式通知甲方，經甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前