餐飲勞動合同 　　餐飲勞動合同范本（精選10篇） 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的餐飲勞動合同范本，歡迎大家分享。 　　餐飲勞動合同 1 　　甲方（用人單位）名稱：________________ 　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 　　注冊地址_______________ 　　聯系電話_____________________ 　　乙方（勞動者）姓名：____________________ 　　居民身份證號________________ 　　戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村 　　郵政編碼__________ 　　現住址_____________________聯系電話________________ 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 　　一、合同期限 　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： 　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　?。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙?自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。 　　二、工作內容和工作地點 　　第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。 　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 　　乙方的工作地點為________________________。 　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 　　乙方違反服務規范和勞動紀律，