寒假工聘用協議書（精選3篇） 　　寒假工聘用協議書篇1 　　寒假工聘用協議書 　　甲方（項目組長）： 　　乙方（被聘用者）： 　　根據《大學短期勞動（勞務）用工管理規定》（西石大人〔〕48號）的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。 　　一、本協議自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　二、甲方安排乙方在項目中承擔的任務。 　　三、甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬___元。 　　四、聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。 　　對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。 　　五、本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。 　　雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。 　　續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。 　　六、本協議在下列條件下可以解除。 　　1.甲乙雙方協商一致。 　　2.乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。 　　（1）被證明不符合聘用條件的； 　?。?）嚴重違反甲方的規章制度的； 　　（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的； 　?。?）被依法追究刑事責任的； 　?。?）應當解除聘用協議的其他情形。 　　4.乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。 　　在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。 　　（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； 　?。?）甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。 　　七、雙方需約定的事項。 　　1.勞動安全約定： 　　2.保密約定： 　　3.其它： 　　八、甲乙雙方應嚴格遵守本協議。 　　任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。 　　給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。 　　九、甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟。 　　十一、本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。 　　甲方（簽字）：乙方（簽字）： 　　20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日 　　寒假工聘用協議書篇2 　　甲方：______ 　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：______ 　　住所地：______ 　　乙方：______性別：______ 　　身份證號：______ 　　住址：______郵政編碼：______ 　　戶籍所在地： 　　鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下： 　　甲方聲明如下： 　　1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。 　　2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地