美發店勞動合同模板,律師精選30篇 　　關于美發店勞動合同范本中的需要注意之點說明如下：在美發店勞動合同模板中，甲方與乙方的基本信息應詳細且準確，包括雙方的姓名（或名稱地聯系方式等；勞動合同期限的約定應明確具體，避免模糊表述；工作崗位及職責的設定需與美發店的實際運營情況相匹配，確保員工明確自己的職責范圍；詳細明確的工作內容以及工作場所地址應在合同中明確標注，以便員工了解自己的工作環境和任務；工作時間的具體安排以及相應的休息日和假期期待遇需按照國家法律法規和美發店的實際經營情況來設定，確保員工的休息權益；在美發店勞動合同模板中，明確的薪資待遇標準，包括支付方式和發放時間，是保障員工經濟利益的重要條款；合同中應明確保障員工權益的社會保險政策規定，確保員工的社會保險權益得到保障；對員工利益的勞動安全保護措施也是不可或缺的一部分，應在合同中明確列出相關的安全規定和保障措施。因此，在編寫美發店勞動合同模板時，應充分考慮以上各個方面，確保合同的完整性和合法性。 美發勞動合同doc標準版 　　甲方：_________________乙方：___________________ 　　甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協議，經協商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。 　　一、合同期限為由______年______月______日至______年______月______日。即________年。 　　二、甲方經營需要，安排工方從事一職，同時執行職位職責及工作規模。 　　三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協議后簽訂合同。 　　四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金及違約金______元整（注：________________按每月工資的15%扣除），正常合同期滿后全部退還乙方。 　　五、合同期內，店鋪因經營，裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。 　　六、甲方次月________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。 　　七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將有工方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。 　　八、在合同期內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職信，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用的工資。 　　九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：________________ 　　1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱職，不符合錄用條件的。 　　2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告，投訴三次以上的。 　　3.、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞及破壞工作程序的。 　　4.、被依法追究刑事責任的。 　　5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排工作的。 　　十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，