民營企業工人勞動合同書（精選35篇） 　　民營企業工人勞動合同書篇1 　　甲方（用人單位）名稱 　　住所法定代表人（主要負責人） 　　聯系人 　　聯系電話 　　乙方（員工） 　　姓名 　　性別 　　身份證（護照）號碼 　　住址 　　聯系電話 　　根據《中國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定本合同期限。 　　1、有固定期限：從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　2、以完成一定工作任務為期限：從20XX年XX月XX日起至____工作任務完成時止。 　　完成工作任務的標志是_____。 　　（二）試用期為（試用期包括在合同期限內，如無試____用期，則填寫無）。 　?。ㄈ┮曳綉?0XX年XX月XX日到崗。 　　（四）合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要，在雙方完全同意的基礎上，雙方可協商續訂合同。 　　二、工作內容和工作地點經雙方協商，約定乙方在合同有效期內從事工作.甲方可以根據工作生產需要，調換或變更乙方工作內容或工作地點，如雙方對工作內容的調換或工作地點變更不能達成一致意見的，則本合同自然解除.因本條原因解除勞動合同的，乙方按甲方規章制度的規定辦理完畢離職交接手續后，甲方按照《勞動合同法》 　　（二）款、第四十七條之規定向乙方發放補償金。 　　乙方的工作地點____。 　　三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 　　1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。 　　需要加班加點的，甲方按國家有關規定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調休。 　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 　　（二）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假（違反計劃生育政策的除外）喪假等假期。 　　四、勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。 　　甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。 　?。ǘ┘追綄σ曳綄嵭谢竟べY和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元（其中試用期每月工資元），以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 　　（三）甲方每月日發放工資。 　　甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 　　（四）如乙方的職務、崗位發生變動時，甲方可對乙方的工資作出相應調整。 　　甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按國家相應規定自行繳納。 　　（五）甲乙雙方對工資的其它約定_____。 　　五、社會保險 　?。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。 　　（二）乙方應繳納的社會保險，由甲方從乙