食堂職工勞務合同（精選31篇） 　　食堂職工勞務合同篇1 　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下： 　　1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。 　　2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。 　　3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。 　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。 　　5、本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。 　　6、聘用期限為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。 　　7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方（食堂）：_____ 　　日期：20XX年XX月XX日 　　乙方：_____ 　　日期：20XX年XX月XX日 　　食堂職工勞務合同篇2 　　甲方（勞動力派遣單位）：______ 　　乙方（被派遣人員）：______ 　　甲方招聘并派遣乙方到____（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據《中國勞動法》、《中國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。 　　第一條　聘用合同期為____個月。從20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。其中試用期____個月。 　　第二條　甲方負責為乙方核發聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。 　　第三條　甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后XX日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。 　　第四條　在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令；服從領導，遵守用人單位的勞動紀律、職業道德和崗位職責，執行勞動安全衛生規程，提高職業技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。 　　第五條　乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動保護用品待遇。 　　第六條　在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前XX天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。 　　第七條　乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合