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經典個人勞動合同.docx

DOCX   5頁   下載216   2024-08-24   瀏覽32561   收藏0   點贊0   評分-   40積分
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經典個人勞動合同   經典個人勞動合同   在當今不斷發展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的經典個人勞動合同,希望對大家有所幫助。   經典個人勞動合同1   甲方:   乙方:   甲方因車站安置房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。   一、合同期限甲乙雙方約定,自________年____月____日起至________年____月____日止。此協議時間到期,可協商續簽。    二、工作任務與要求   1、乙方根據甲方要求,從事安置房的門衛管理和安全巡視員工作。   2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。   三、工作時間甲方要求,安置房門衛安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間并且報甲方備案。   四、工作條件甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。   五、報酬   1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。   2、甲方支付乙方的`工資中包括社保、福利等各項費用。   六、勞動紀律   1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。   2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。   七、合同終止   經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。   八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。   甲方蓋章:   乙方簽名:   20__年__月__日   經典個人勞動合同2   甲方:   乙方:   甲方聘用乙方為珠寶店員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。   一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。   二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合。   三、乙方上下班時間、休息、休假等,XXX規定辦理。   四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月_元,試用期滿工資待遇每月_元人民幣。繼后考核、升遷、
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