正規勞動合同 　　正規勞動合同15篇[通用] 　　隨著人們法律意識的加強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的正規勞動合同，歡迎大家分享。 　　正規勞動合同1 　　甲方（用人單位）： 　　單位地址： 　　法定代表人： 　　乙方（勞動者）： 　　公民身份號碼： 　　居住住址： 　　戶籍地址： 　　聯系電話： 　　緊急狀態聯系人： 　　聯系地址： 　　聯系電話： 　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。 　　第一章 合同的類型與期限 　　第一條 經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 　　第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。 　　第二章 試用期 　　第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。 　　第三章 工作內容與工作地點 　　第四條 甲方聘用乙方從事________ 工作。 　　第五條 乙方的工作地點為甲方企業本部。 　　第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作； 　　第七條 甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。 　　第四章 工作時間與休息時間 　　第八條 乙方所在崗位執行標準工時制。 　　第九條 甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。 　　第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排； 　　第十一條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。 　　第五章 規章制度與勞動紀律 　　第十二條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的 聲譽和利益。 　　第十三條 甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。 　　第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營，同時，乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。 第十五條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。 　　第