雇傭勞動合同 　　雇傭勞動合同范本 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的雇傭勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　雇傭勞動合同范本1 　　甲方(用人單位)名稱 　　注冊類型 　　地址 　　乙方(職工)姓名性別 　　出生年月 　　身份證號碼 　　住址 　　根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法規及有關規定，甲乙雙方在平等愿自，協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，雙方本著遵循誠實信用的原則，共同遵守履行。 　　[合同期限和履行地] 　　第一條本合同期限經雙方約定，采取下列第種形式。 　　(一)有固定期限：自___年___月____日起至___年___月____日止。 　　(二)無固定期限：自___年___月____日起終止合同條件出現時止。 　　(三)以完成一定生產工作任務為期限；自___年___月____日起至/生產任務完成止。 　　其中，雙方約定的試用期自___年___月____日起至___年___月____日止。 　　第二條合同履行地 　　[工作內容] 　　第三條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事崗位(工種)工作。 　　第四條乙方應按照本崗位(工種)規定的數量和質量指標要求完成生產工作任務。 　　具體崗位(工種)工作的任務和責任如下： 　　第五條甲方按工作標準經考核，考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，也可以變更乙方的崗位(工種)工作。 　　[勞動保護和勞動條件] 　　第六條甲方必須為乙方提供符合國家，省，市規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程。 　　第七條甲方應明確規定乙方在工作過程中可能產生的職業病危害及其后果： 　　職業病防護措施： 　　待遇情況： 　　第八條甲乙雙方嚴格執行國家，省，市有關工傷事故和第十一條職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業有權拒絕執行。 　　第九條甲方按國家，省，市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 　　[工作時間和休息休假] 　　第十條甲方安排乙方執行工時工作制。 　　(一)標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 　　(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 　　(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。 　　實行本條(二)，(三)項工時工作制的，應當經勞動保障行政部門批準。 　　第十一條甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 　　第十二條甲方安排乙方延長工作時間和安排乙方休息日，法定節假日工作的，應按有關規定支付加班工資。即： 　　(一)工作日安排