北京勞動合同 　　北京勞動合同 　　隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的北京勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　北京勞動合同1 　　合同編號：___________________ 　　甲方(用人單位)：________________ 　　法定代表人：_____________________ 　　乙方(勞動者)：_________________ 　　身份證號碼：_____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、和有關法律、法規、行政規章的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本合同，并共同遵守。 　　 第一條合同期限 　　本合同為有固定期限的勞動合同，期限為_____年，有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　 第二條工作內容及地點 　　1.乙方同意按甲方工作需要，在_____部門，擔任____崗位工作，且主要工作地點為_____，并承諾完成該崗位所承擔的各項工作內容。 　　2.乙方同意甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現，調動乙方工作崗位，并承諾完成調動后工作崗位的各項工作內容。 　　 第三條勞動保護 　　1.甲方應為乙方提供良好的工作環境和勞動保護設施，提供必要的勞動防護用品及其他勞動保護條件。 　　2.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 　　3.甲方每年安排乙方進行一次體檢。 　　 第四條勞動報酬和福利待遇 　　1.乙方的月工資為_____元。上述工資包含崗位補貼、津貼、獎金、加班補償及各項補助等。 　　2.如本合同履行期間，乙方崗位發生變動，甲方對乙方工資進行調整。 　　3.乙方按國家規定的個人所得稅法按月繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。 　　4.合同期內甲乙雙方依法參加社會保險，按期繳納相應的社會保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。若乙方未能提供辦理社會保險所需的一切手續，未能繳納社會保險，由乙方承擔全部責任。 　　 第五條勞動紀律 　　1.甲方有權按國家和甲方的規定對乙方進行管理和獎懲。 　　2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本甲方的規章制度給予紀律處分及行政處罰，直至解除本合同。 　　 第六條合同的`變更和解除 　　1.變更勞動合同，應當經甲乙雙方協商一致，并采用書面形式。 　　2.經甲乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。 　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同且不予經濟補償： 　　(1)觸犯國家的刑事法律，被依法追究刑事責任的。 　　(2)泄露公司機密的。 　　(3)違背職業道德，做有損于甲方名譽與利益的事情的。 　　(4)故意破壞甲方財產者；因工作失職，給甲方造成_____元以上經濟損失者；因個人責任心不強，造成設備損壞或引起經濟損失者。 　　(5)在聘用期間，有嚴重違犯甲方管理制度者。 　　(6)乙方在本合同有效期間，同時與其它用人單位建立勞動關系的，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。 　　(7)乙方自營或與他人合營、投資與甲方經營項目相同或類似業務的企業的