技術培訓合同 　　技術培訓合同優選15篇 　　隨著法律觀念的深入人心，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的技術培訓合同，歡迎閱讀與收藏。 技術培訓合同1 　　甲方：_____________ 　　乙方：_____________ 　　甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。 　　第一條、培訓期限 　　培訓時間計劃開始時間是______年______月______日，計劃結束時間是______年______月______日，總共歷時____天。 　　第二條、培訓費用 　　1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為______元。 　　2、培訓費用在人民幣______元（含______元）以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務______年（含______年）以上。 　　3、培訓費用在人民幣______元以上的'，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務______年以上。 　　第三條、雙方義務 　　1、甲方應及時組織乙方參加培訓。 　　2、甲方應按時支付培訓所需要的費用。 　　3、乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。 　　4、如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。 　　5、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。 　　第四條、違約條款 　　甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金______元。 　　第五條、爭議糾紛解決 　　甲乙雙方在協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。 　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。 　　第六條、其他約定 　　1、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，自雙方簽字后生效。 　　2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。 　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。 　　甲方：_____________ 乙方：_____________ 　　時間：_____________ 時間：_____________ 　　技術培訓合同2 　　甲方（委托培訓方）：_____________ 　　乙方（培訓服務提供方）：_____________ 　　 第一條合同目的 　　甲乙雙方根據自愿、平等原則，就乙方為甲方提供特定軟件技術培訓服務達成一致意見。 　　 第二條培訓內容與方式 　　1、培訓內容：__________________（詳細列出培訓的具體軟件技術內容）。 　　2、培訓方式