實用勞務合同范文5篇 　　下面是小編收集的實用勞務合同范文5篇，供大家賞析。 　　實用勞務合同范文1 　　聘方（甲方）： 　　法人代表（負責人）： 　　應聘方（乙方）： 　　住址： 　　身份證號碼： 　　聯系電話： 　　聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年） 　　聘請待遇： 　　1.每月 （ ） 元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。 　　2.獎金：按園教師考評方案兌現。 　　幼兒園教師職責 　　1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。 　　2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。 　　3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。 　　4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。 　　5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。 　　6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。 　　7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。 　　8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。 　　聘任合同的解除與終止： 　　1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同： 　?。?）聘期內嚴重不履行合同的。 　?。?）乙方不服從甲方工作安排。 　?。?）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。 　?。?）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。 　?。?）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。 　?。?）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。 　?。?）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。 　?。?）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。 　　2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： 　?。?）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 　?。?）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。 　　3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： 　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 　?。?）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 　　乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。 　　乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。 　　甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 　　合同簽定日期： 年 月 日 　　實用勞務合同范文2 　　 根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲