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企業勞動合同書范本(通用32篇).docx

DOCX   5頁   下載2   2024-09-19   瀏覽233   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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企業勞動合同書范本(通用32篇)   企業勞動合同書范本篇1   甲方(用人單位)名稱:   性質:   住址:   乙方(勞動者)姓名____性別____出生年月____身份證號碼____戶口所在地____   根據《中國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。   一、勞動合同期限   經甲乙雙方協商一致:勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式:自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日,其中試用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日終止。   二、工作內容和工作時間   1、甲方招用乙方在____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。   2、乙方應遵守甲方制訂的各項規章制度,并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。   3、甲方實行五天工作制,星期六、星期日休息。每天工作時間為八個半小時。上下班時間按甲方規定執行。   三、勞動保護和勞動條件   1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。   2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。   3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。   四、工資待遇和其他待遇   1、乙方月工資按雙方約定執行,但工資不得低于當地最低工資標準。   2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,實行技能等級工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的崗位技能等級為,試用期工資為。以后根據內部
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