公司勞動合同實用 　　公司勞動合同實用（匯編11篇） 　　下面是小編整理的公司勞動合同實用（匯編11篇），以供參閱。 　　公司勞動合同實用1 　　甲方(用人單位)： 　　乙方(勞動者)： 　　雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實告知了乙方。 　　乙方承諾：其與其他任何企事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。 　　甲方(用人單位) 　　單位名稱： 　　法定代表人(主要負責人)： 　　公司地址： 　　郵編： 　　乙方(勞動者) 　　姓名：______________性別：______ 　　身份證號碼：____________________ 　　詳細通訊地址： 　　戶籍所在地 ： 省 市 縣(區) 　　XX編碼： 　　聯系電話： 　　緊急聯系人： 聯系電話： 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、政策和公司依法制定的規章制度，甲、乙雙方本著合法、平等、自愿、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守本合同所列條款，并確認合同為解決爭議時的依據。 　　一 、合同期限 　　甲、乙雙方同意按以固定期限形式確定本合同期限： 　　合同期限為_____年 ，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 　　其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 　　二、工作內容與工作地點 　　1、根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(屬于：□競業限制，□非競業限。競業限制依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規定執行)。并按照甲方規定的崗位工作職責和要求，提高自身的職業技能，按時、按質、按量完成本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 　　2、工作地點：乙方的工作地點為 。 　　3、乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。 　　4、 甲方根據業務經營需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，在下述情況下乙方必須服從甲方安排： 　　(1)甲方因經營服務需要，產業結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受； 　　(2)甲方確因經營服務需要，可以調整(或臨時安排)乙方從事其他崗位工作； 　　(3)乙方因技能、身體等因素達不到工作要求、工作質量等指標，不能勝任合同 　　約定工作崗位的。 　　三 、工作時間和休息休假 　　1、甲方在遵守國家相關法律及公司規定的工作時間制度基礎上，根據本公司崗位 　　工作需要，安排乙方執行標準工作時間制度，且甲方應保證乙方每周至少休息一天。 　　2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方同意安排；甲方應按照國家相關法律法規及甲方公司制度，給予乙方調休或補休；非甲方安排的加班，乙方不得要求甲方支付加班費以及不得要求調休或補休。 　　3、乙方應利用有效勞動時間完成工作任務