兼職老師聘用協議書 　　兼職老師聘用協議書（大全7篇） 　　在社會發展不斷提速的今天，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的兼職老師聘用協議書，歡迎閱讀與收藏。 兼職老師聘用協議書1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議： 　　一、甲方在 年 月___日起至______年______月______日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。 　　二、甲方職責： 　　1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放， 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下： 　　_____項目：_____元/課時 　　一對一項目：（小學______元/課時） 　　一對二項目：（小學______元/課時） 　　備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協議上備注說明，簽字并加蓋公章有效. 　　2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。 　　3.對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。 　　4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方； 　　5.半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。 　　6.對乙方的教學工作進行考核； 　　三、乙方職責： 　　1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。 　　2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的`問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。 　　3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。 　　4.按時報送學生成績。 　　5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。 　　6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。 　　7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。 　　8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。 　　9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。 　　10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。 　　四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同： 　　1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 　　3.不履行手續，擅自調課、停課。 　　4.按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。 　　5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。 　　6.私自推銷樂器給學生。 　　7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。 　　五、乙方單方面解除合同的條件： 　　1.因不可抗力致使不能實現合同目的。 　　2.甲方因未及時發放課酬。 　　3.法律規定的其它情形。 　　六、乙方應按