勞動合同 　　【必備】勞動合同15篇 　　在人民愈發重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 勞動合同1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議： 　　一、解除勞動合同的日期為：______年______月______日； 　　二、____方支付____方經濟補償金（違約金）______元； 　　三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 　　甲方：______ 　　乙方（簽字）：______ 　　法定代表人或委托代理人：________ 　　______年______月______日______年______月______日 　　勞動合同2 　　甲方：_________ 　　法定代表人或委托代理人：_________ 　　通訊地址：_________ 　　乙方（姓名）：_________ 性別：_________ 出生年月：_________ 文化程度：_________ 　　身份證號碼：_________ 家庭住址（現居住地址）：_________ 　　聯系方式：_________ 戶籍地址：_________ 　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度，遵循公平、平等、自愿、協商一致誠實信用的原則，一致同意訂立勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決勞動爭議時的依據。 　　第一條 合同的類型與期限 　　1、甲、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動合同。 　　2、有固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______元/月，至______年______月______日止。 　　第二條 工作內容與工作地點 　　1。甲方聘用乙方從事商業零售工作 　　2。乙方的工作崗位為商場管理、收銀、后勤、品牌專廳銷售。 　　3。乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，對所有經營商品及用具負保管責任，未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。 　　4。甲方因工作需要，應依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，安排乙方工作崗位及其工作報酬。 　　第三條 工作時間與休息時間 　　1、乙方所在崗位執行綜合計算工時制 　　2、勞動工時，甲方按《勞動法》規定，結合經營需要，經當地勞動部門批準，實施以年為周期綜合計算工時工作制，（按商場慣例實行輪班制）工作時間每周不超過40小時。 　　3、甲方可以根據工作需要，安排乙方的工作時間、班次進行調整，延長工作時間或加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。 　　4、乙方加班需征得甲方確認同意，否則不視為加班。 　　第四條 規章制度與勞動紀律 　　1、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德、維護甲方的聲譽和利益。 　　2、甲方依法建立和