私營企業雇工勞動合同 　　私營企業雇工勞動合同（精選5篇） 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的私營企業雇工勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　私營企業雇工勞動合同 1 　　甲方（雇用單位）：_______ 　　乙方（受雇職工）：_______ 　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同期限 　　第一條本合同期限類型為_______期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期______年______月______日，其中試用期_______月。本合同至終止。 　　 二、工作內容 　　第二條乙方同意在甲方從事_______工作。 　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_______。 　　 三、勞動報酬 　　第四條甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。 　　 四、勞動保護和勞動條件 　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資； 　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資； 　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資； 　　3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。 　　第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發