工人勞務合同 　　工人勞務合同大全[15篇] 　　在人們愈發重視契約的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的工人勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　工人勞務合同1 　　甲方(用人單位)：___________ 乙方：_____________________ 　　法定代表人：_______________ 身份證號碼：_______________ 　　地址：_____________________ 地址：_____________________ 　　電話：_____________________ 電話：_____________________ 　　甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。 　　 一、合同期限 　　本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。 　　 二、工作任務 　　甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。 　　 三、勞動時間與勞動報酬 　　1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。 　　2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的.崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。 　　3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。 　　 四、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。 　　1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。 　　2、甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。 　　 五、社會保險和福利待遇 　　1、甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳； 　　2、乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行； 　　3、乙方患職業病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策