中小企業用工合同集錦（精選32篇） 　　中小企業用工合同集錦篇1 　　甲方（雇用單位）：______ 　　法定代表人：______ 　　住址：______ 　　乙方（受雇職工）：______ 　　性別：______出生日期：20XX年XX月XX日 　　郵政編碼：______ 　　家庭住址：______ 　　文化程度：______ 　　根據《中國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條、本合同生效日期20XX年XX月XX日，合同期為_____，其中試用期____月。本合同至終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意在甲方從事_____工作。 　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是____ 　　三、勞動報酬 　　第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產量結算其中試用期間工資為____元。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。 　　第六條乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。 　　第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方；勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 　　第八條乙應遵守的勞動紀律是：遵守公司的規章制度 　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第九條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。 　　第十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲方雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 　　第十一條乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同： 　　1、試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的