勞動合同范例（精選34篇） 　　勞動合同范例篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　根據《中國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。 　　一、勞動合同期限 　　1、本合同期限為固定期限，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，為期年，其中試用期個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。 　　2、本合同期限為無固定期限，自20XX年XX月XX日起至法定終止條件出現時終止。 　　3、本合同期限為完成任務為期限，自20XX年XX月XX日起至該任務結束時終止。 　　二、工作內容與工作地點 　　乙方同意按甲方生產經營（工作）需要，安排在崗位工作。工作地點：。甲方因生產經營（工作）變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營（工作）任務。 　　乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位（職責）責任書》，作為《勞動合同書》的附件。 　　三、工作時間和休息休假 　　1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。 　　2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營（工作）需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 　　3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。 　　四、勞動報酬 　　1、甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按計時工資□、計件工資□、崗