聘用合同 　　（精）聘用合同 　　隨著人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 聘用合同1 　　甲方（聘用單位）：____________ 　　乙方（受聘人員）：____________ 　　身份證號：____________ 　　身份證號：____________ 　　手機號碼：____________ 　　手機號碼：____________ 　　現住地址：____________ 　　現住地址：____________ 　　郵箱：____________ 　　郵箱：____________ 　　注冊日期：____________ 　　注冊日期：____________ 　　店鋪網址：____________ 　　甲方（聘用單位）：____________ 　　乙方姓名（受聘人）：____________ 　　乙方身份證號：____________ 　　受聘崗位：____________ 　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　 第一條 合同期限 　　1、合同有效期為一年：____________自 年________月________日至 年________月________日止（其中前30天為試用期），合同期滿聘用關系自然終止。 　　2、聘用合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　 第二條 工作崗位 　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 　　 第三條 工作條件和勞動保護 　　1、甲方實行彈性作息制度，每天工作時間為9：____________00-17：____________30，更具需要每周給乙方安排至少一天休息時間。 　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 　　 第四條 工作報酬 　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的.工作崗位，甲方按月支付乙方工資不少于 元人民幣。 　　2、甲方有權根據國家、市府和單位的有關規定，并結合工作需要適時調整乙方的工資。 　　3、國家傳統節日，甲方適當向乙方發放相應的福利待遇，并給予乙方法定節假日、婚假、計劃生育等假期。 　　 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。 　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 　　3、甲方有權根據公司相關制度，并依照乙方的功過表現給予獎懲。 　　 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成