公司總經理聘用合同 　　【通用】公司總經理聘用合同14篇 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的公司總經理聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 公司總經理聘用合同1 　　 聘用方（以下簡稱甲方）： 　　 受聘方（以下簡稱乙方）： 　　經甲方討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的副總經理，乙方同意接受甲方委托，協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，達成一致意見，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。 　　 一、聘用職務和合同期限 　　第一條 甲方聘請乙方擔任 副總經理，協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。 　　第二條 聘用期限 年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前一個月，經雙方協商，可以續訂聘用合同。合同期滿未續，訂聘用關系自然終止。 　　 二、權利、義務及工作內容 　　第三條乙方權利 　?。ㄒ唬净竟芾碇贫?、日常行政管理規范等有審批權和否決權。 　?。ǘ举Y源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。 　　（三）對公司日常行政工作有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。 　?。ㄋ模Ω髀毮懿块T經理的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。 　　（五）擁有部門經理級以下人員的人事任免權。 　?。└鶕ぷ餍枰写砀髀毮懿块T經理行使權力的權力。 　?。ㄆ撸┛偨浝硎谟璧钠渌磺袡嗔Α?　　第四條 乙方的義務 　?。ㄒ唬镜娜粘＝洜I管理及生產經營的順暢性負責。 　?。ǘ嘞迌鹊囊磺袥Q策和審批的制度、文件的合理性負責。 　　（三）對各職能部門經理工作中的重大失誤負領導責任。 　?。ㄋ模窘洜I管理的機密信息的泄露負管理責任。 　?。ㄎ澹Y源配置的合理性負責。 　　（六）對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。 　?。ㄆ撸槁男泻每偨浝斫晦k的臨時事務負責。 　　第五條 工作內容 　?。ㄒ唬┲鞒止镜幕緢F隊建設和日常的行政管理工作。 　　（二）審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理 　　（三）合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。 　　（四）對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。 　?。ㄎ澹V泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。 　?。┰谄髽I文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。 　　（七）負責建立企業戰略規劃策略、政策和工作程序。 　?。ò耍﹨f助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。 　　（九）充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報