2024公司員工勞動合同 　　合同規定了雙方在交易或合作關系中的權利和義務，有助于雙方了解自己的責任和權益。下面給大家整理一些2024公司員工勞動合同，方便大家學習怎么寫2024公司員工勞動合同。 　　2024公司員工勞動合同篇1 　　甲方：______________________ 　　乙方：______________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。 　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。 　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。 　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。 　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。 　　1.按照規定上下班，服從甲方工作安排。 　　2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假) 　　3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。 　　4.注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。 　　5.未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。 　　6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。 　　7.滿_______天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。 　　五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。 　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。 　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。 　　甲方：_____________________乙方：___________________ 　　電話：_____________________電話：___________________ 　　2024公司員工勞動合同篇2 　　甲方 　　乙方 　　根據國家__省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。 　　一、合同期限 　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 　　1、有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。 　　2、無固定期限：從__年__月__日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。 　　3、以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。 　　(二)雙方同意本合同有效期內的前個月為試用期(即從年__月__日起至__年__月__日止)。 　　二、工作內容乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：。乙方崗位類別確定(打“∨”)為：()管理類()工人類。 　　三、勞動報酬 　　(一)甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月；乙方試用期工資為元月。 　　(二)甲方每月__日前向乙方支付貨幣工資。 　　四、社會保險甲、乙雙方按照國家__省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。 　　五、勞動保護和勞動條件 　　(