生產車間承包合同書 　　在合同中需要確定具體的合同條款，包括合同金額、履行方式、違約責任、爭議解決方式等。優秀的生產車間承包合同書是什么樣的？下面給大家帶來生產車間承包合同書，供大家參考。 　　生產車間承包合同書篇1 　　甲方單位：__有限公司乙方承包負責人：_ 　　車間占用面積：192㎡生產員工：00承包車間位置：一樓_車間加工類型：_ 　　承包日期從年月日至年月日 　　雙方根據有關法律規定，在合法平等、自愿的基礎上，與共同遵守，經協商簽定本合同，商定如下條款： 　　一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監督管理。一切規章制度按甲方制度實行。 　　二、甲方為乙方提供； 　　1；廠房、設備和配套設施， 　　2；水、電。 　　三、乙方必須嚴格按規范操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養，費用自理。 　　四、在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應全力配合甲方的安排。 　　五、乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。 　　六、承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。(設備清單詳見附件1) 　　七、乙方必須接受甲方每周設備保養維護和安全生產檢查。 　　八、乙方應依據甲方的《勞動用工管理制度》和我國《勞動合同法》的規定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關。 　　九、乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。(勞動合同詳見附件2) 　　十、乙方根據生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關手續。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關知識的培訓，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經甲方批準。辭退員工必須依照甲方《勞動用工管理制度》及《過錯(過失)責任追究制度》的規定執行，避免勞務糾紛 　　十一、員工必須遵守廠規，遵守法律，節約水電，團結友愛，互相關心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質保量完成任務，為廠為社會貢獻力量。 　　十二、如有乙方員工有違法廠規、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。 　　十三、在廠正常生產中，甲方與乙方如果產生糾紛、違法行為，雙方協調解決，如解決不了交由行政部門解決。 　　十四、在生產過程中，乙方必須配合甲方得的生產排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔。 　　十五、在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協商解決，不健全的地方可參觀有效的勞動合同法參考解決。 　　十六、本合同甲、乙雙方簽字之日起生效。 　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ 　　______年______月______日______年______月______日 　　生產車間承包合同書篇2 　　甲方（單位）：____有限公司乙方（承包人）：陳__ 　　負責人：劉__身份證：440881198___