2024年簡易勞動合同書范本 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的2024年簡易勞動合同書范本，歡迎閱讀與收藏。 　　1.2024年簡易勞動合同書范本篇一 　　甲方： 　　乙方： 　　根據《中國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同為___________期限勞動合同。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。 　　第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。 　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 　　第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 　　四、勞動報酬 　　第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 　　第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的當月生活費。 　　第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續： 　?。ㄒ唬┘滓译p方協商一致的； 　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。 　　第十條乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同： 　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。 　　第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： 　?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　?。ǘ┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。 　　五、當事人約定的其他內容 　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 　　第十三條乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同： 　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4、被依法追究刑事責任的。 　　第十四條有下列情形之一、乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 　　1、在試用期內的； 　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 　　六、違約責任 　　1、在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。 　　2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。 　　乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。 　　七、勞動爭議處理及其