最新勞動合同 　　最新勞動合同(推薦) 　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的最新勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　最新勞動合同1 　　A方（用人單位）名稱：_________ 　　法定代表人：_________ 　　所有制性質：_________ 　　地址：_________ 　　B方（勞動者）姓名：_________ 　　性別：_________ 出生年月：_________ 　　民族：_________ 　　文化程度：_________ 　　居民身份證號碼：_________ 　　住址：_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，B方為A方城鎮（農民）合同制職工，并訂立本合同。 　　一、勞動合同期限。按下列第_________款確定： 　?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤：贤趶腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　?。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤：贤趶闹掌鹬林罩梗ㄆ鹩檿r間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　二、工作內容 　　B方同意按A方生產（工作）需要，在_________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。 　　三、勞動保護和勞動條件。 　　AB雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。A方應為B方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。B方應嚴格遵守各項安全操作規程。 　　四、勞動報酬 　　B方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為_____元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為_____元。 　　B方月工資為_____元。 　　工資發放日為每月_________日，A方不得無故拖欠。 　　B方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及A方依法制定的規章制度執行。 　　五、勞動紀律 　　AB雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。A方應依法制定各項具體的內部管理制度。B方應服從A方的管理。 　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件 　?。ㄒ唬┚哂邢铝星樾沃唬汚B雙方協商同意，可以變更本合同的相關