職工的勞動合同有哪些 　　合同中的條款可以確定各方的責任和賠償責任，幫助減輕潛在的損失和糾紛。職工的勞動合同有哪些怎么才能寫好？這里分享一些職工的勞動合同有哪些，方便大家學習。 　　職工的勞動合同有哪些篇1 　　甲方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　營業執照注冊號：_________ 　　資質等級：_________ 　　在川通訊地址：_________ 　　郵編：_________ 　　乙方：_________ 　　性別：_________ 　　電話：_________ 　　居民身份證號碼：_________ 　　家庭住址：_________ 　　郵政編碼：_________ 　　戶口所在地：_________?。ㄊ校_____區（縣）_________鄉鎮_________村 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙迍趧雍贤罕竞贤赺_____年______月______日生效，于______年______月______日終止（如有試用期，則試用期從______年______月______日到______年______月______日）。 　?。ǘ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙薜暮贤罕竞贤掌跒開_____年______月______日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。 　　二、工作內容和要求 　　第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_________。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長