生產經營公司勞動合同書（精選32篇） 　　生產經營公司勞動合同書篇1 　　根據（中國勞動法）和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┖贤谙?　　雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限： 　　1.有固定期限：從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　2.無固定期限：從20XX年XX月XX日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。 　　3.以完成一定的工作為期限：從20XX年XX月XX日起至____工作任務完成時止。 　?。ǘ┰囉闷谙?　　雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）： 　　1.無試用期。 　　2.試用期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日日止。 　　二、工作內容 　　（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為____ 　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓莀___ 　?。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。 　?。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧炗喲a充協議。 　　三、工作時間（一）甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間： 　　1.標準工時制，即每日工作____小時，每周工作XX天，每周至少休息一天。 　　2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時___小時的綜合計算工時工作制。 　?。ǘ┘追揭蛏a（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　四、工資待遇 　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資按下列第____種形式執行，不得低于當地最低工資標準。 　　1.乙方試用期工資____元/月；試用期滿工資____元/月（____元/日）。 　　2.其他形式：______。 　?。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　?。ㄈ┘追礁鶕髽I的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 　　（四）甲方每月____日發放工資。 　　如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 　?。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。 　　五、勞動保護和勞動條件 　　（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 　　如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按（職業病防治法）的規定保護乙方的健康及其相關權益。 　　（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每____（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。 　　（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部