非全日制用工勞動合同 　　非全日制用工勞動合同 　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的非全日制用工勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　非全日制用工勞動合同1 　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。 　　甲方：___乙方：__性別：__ 　　法定代表人：__身份證號：__ 　　單位地址：__現居住地：__ 　　合同期限自__年__月__日至__年__月__日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。 　　甲方根據工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。 　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。 　　乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的`300%確定。支付周期不得超過15日。 　　甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。 　　合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。 　　甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。 　　雙方需要約定的其他事項： 　　甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。 　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方蓋章：_____乙方簽名：_______ 　　法定代表人_________ 　　簽名或蓋章：___簽約日期：_________ 　　簽約日期： 　　非全日制用工勞動合同2 　　甲方：________________ 　　法定代表人：___________ 　　住所地：________________ 　　乙方：________________ 　　身份證號碼：___________ 　　身份證住址：___________ 　　文書送達地：___________ 　　固定電話：___________ 　　移動號碼：___________ 　　人員類別：___________ 　　□本地城鎮 　　□本地農戶 　　□外地城鎮 　　□外地農戶 　　□其他 　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下： 　　一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內，累計每周工作時間不超過24小時。 　　二、甲方根據經營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業績進行考核。根據崗位職