單位雇傭勞務合同（精選33篇） 　　單位雇傭勞務合同篇1 　　合同編號：20XX年____字____號___ 　　____（以下簡稱聘方）與____（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區）XX有限公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 　　1.聘方聘請雇員赴____國（地區）XXXX有限公司從事____。 　　2.工資及支付方式 　?。?）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_____美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_____國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。 　?。?）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。 　　3.聘用期限，工作時間和假期 　?。?）聘用期為：______ 　　（2）工作時間：按_____國（地區）勞工法規定，每周工作XX天，每天工作_____小時。 　?。?）休假日：雇員享受所在國的法定假日。 　　（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 　?。?）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。 　　4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金 　?。?）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。 　?。?）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。 　?。?）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。 　　（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。 　　（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。 　　5.雇員出入中國和____國國境的手續和旅費 　?。?）聘方負責辦理雇員出入____國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。 　?。?）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。 　?。?）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。 　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。 　　7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。 　　8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。 　　9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。 　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。 　　11.本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執一份。 　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。 　　聘方：______ 　　20XX年XX月XX日 　　簽訂地點：_____ 　　雇員：______ 　　20XX年XX月XX日 　　簽訂地點：_____ 　　單位雇傭勞務合同篇2 　　甲 方：（購買主體） 　　乙 方：（供應方）--號碼：住址、聯系電話： 　　丙 方：（見證方） 　　根據《中國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。 　　一、工作崗位 　　1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，--復印件及簡歷表。 　　2、乙方的工作崗位： 　　3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致