員工勞動合同 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的員工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 員工勞動合同1 　　甲方：_________有限公司 　　地址： 　　乙方：_________ 　　身份證號碼： 　　聯系電話： 　　地址： 　　甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同，現因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。 　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計___________元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣___________元。 　　3、甲方為乙方繳納四金至_______年____月____日止。 　　4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。 　　5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。 　　本協議自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。 　　甲方：_________有限公司 　　法定代表人或授權委托人： 　　_______年____月____日 　　乙方： 　　_______年____月____日 　　員工勞動合同2 　　甲方： 　　乙方： 　　依據？中華人民共和國勞動法？及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。 　　一﹑合同期限 　　1