揚州市個人勞動合同（通用3篇） 　　揚州市個人勞動合同篇1 　　法定代表人（負責人）工商登記機關 　　社會保險單位代碼 聯系電話 　　乙方（職工）姓名 性 別 文化程度 　　出生年月 居民身份證號碼 　　住址 　　本單位起始工作時間 合同期限 聯系電話 　　揚州市勞動和社會保障局監制 　　甲、乙雙方根據《中國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　.勞動合同期限 　　甲、乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限（A、B、C選其中之一）： 　　A、固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　B、無固定期限：自20XX年XX月XX日起至法定終止情形出現止。 　　甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　C、以完成一定工作任務為期限的，自20XX年XX月XX日起至該任務完成之日止。 　　.工作內容和工作地點 　?。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰曳酵鈴氖耎X工作。 　?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙?，應當符合甲方依法制定的并已公示的規 　　章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。 　?。ㄈ┮曳酵饧追桨才诺墓ぷ鞯攸c或工作區域在 。 　?。ㄋ模┘追礁鶕ぷ餍枰?，經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。 　　三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬嵭?工時制（A、B、C選其中之一）。 　　A、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。 　　B、實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內容執行。 　　C、經勞動行政部門批準，實行不定時工作制的，乙方根據工作需要，確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。 　　（二）甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經與工會和乙方協商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。 　?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎苣晷菁?、探親假、婚喪假等。 　　四、勞動報酬 　?。ㄒ唬┮曳焦べY為___元RMB月，其中試用期工資為___元RMB月；或雙方約定的其他工資分配形式：______。 　　（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日前。 　?。ㄈ┓且蛞曳皆蛟斐赏９?、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。 　　（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有集體合同的，按集體合同約定。 　　五、社會保險 　?。ㄒ唬┘?、乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 　　（二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行。 　?。ㄈ┮曳桨l生工傷事故，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助，在規定時間內，向勞動行政部門提出工傷認定申請，