飯店服務員招聘合同（通用32篇） 　　飯店服務員招聘合同篇1 　　甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名： 　　法定代表人：身份證號碼：住址：現住址： 　　根據《中國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　一、合同期限 　　（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 　　1、有固定期限：從20XX20XX年4月起至20XX20XX年4月止。 　　2、無固定期限：從20XX20XX年4月起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。 　?。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第種方式確定試用期期限。 　　1、無試用期。 　　2、試用期為一個月。 　　二、工作內容 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫粸?服務員。 　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓亲龊镁W吧的服務工作，服從管理及安排。 　　（三）甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經營需要可以調整乙方的工作崗位。 　　三、工作時間 　　（一）甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。 　?。ǘ┘追揭蛏a（工作）需要，經與乙方協商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。 　　四、工資待遇 　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資不得低于當地最低工資標準。 　　1、乙方試用期工資600元/月；試用期滿工資700元/月。 　　2、無固定期限工資按短期工計算工資。（必須做滿一個月） 　　3、未做滿一個月的甲方不提供工資。 　　4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。 　?。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　?。ㄈ┘追礁鶕髽I的經營狀況和當地的工資情況調整乙方工資。 　?。ㄋ模┘追矫吭?日發放工資。 　　（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按