勞動合同 　　勞動合同（精選24篇） 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　勞動合同 1 　　用人單位：_________（以下稱“甲方”） 　　勞動者：_________（以下稱“乙方”） 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 第一條 本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據 　?。ㄒ唬┮曳铰暶髟谟喠⒈竞贤瑫r，已經對甲方有關規章制度等有了充分了解。 　?。ǘ┮曳奖ＷC訂立本合后承認和遵守甲方的有關規章制度的規定。 　　（三）本合同履行過程中，公司規章制度如有修改的，按修改后的制度執行。 　　 第二條 合同類型與合同期限 　　（一）本合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。 　?。ǘ┍竞贤行趯脻M，如雙方未重新訂立有關聘用合同，或者未延長續簽（變更）本合同的期限的，本合同即對雙方不再發生法律約束。 　　 第三條 工作內容和工作地點 　?。ㄒ唬┮曳礁鶕追焦ぷ餍枰庠?部門從事______崗位工作，基本工作內容為：。 　?。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c：完成工作。根據甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應調整。 　　（三）合同期，乙方同意甲方根據經營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。 　?。ㄋ模┍竞贤行谙迌龋曳轿唇浖追皆S可，不得兼任其他企業、事業單位及國家機關的其他工作。 　?。ㄎ澹┍竞贤谙迌龋曳綇氖鹿ぷ魉a生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產權等的一切權利由甲方享有。 　　（六）乙方未經甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產生的一切后果，由乙方獨立承擔。 　　 第四條 工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘追綀绦袠藴使r制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時，每周平均工作不超過40小時。 　?。ǘ┕驹瓌t上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規定執行，征得甲方同意，甲方依據加班申請依法給予乙方相應補償，未經甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。 　　（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規定的加班。 　　（四）涉及法定休假日調休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關規定執行。 　?。ㄎ澹┮曳焦ぷ鳚M一年以上可以享有規定的帶薪年休假。 　　 第五條 勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資） 　?。ㄒ唬┘追矫吭?5日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工