用工合同 　　用工合同范本（精選15篇） 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的用工合同范本，希望能夠幫助到大家。 　　用工合同 1 　　甲方：_______________ 　　法定代表人：________________ 　　乙方：_______________ 　　身份證號碼：_______________ 　　經甲乙雙方共同協商，根據《中華人民共和國合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。 　　 一、合同期限 　　1、自______年______月______日至______年______月______日止。 　　2、試用期一個月。 　　3、工作內容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責實施細則進行門衛和院內的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產安全保衛工作，門衛室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發，院內及大門前的清潔衛生。 　　 二、工資報酬及相關保險 　　經雙方協商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用。 　　 三、雙方的權利和義務 　　1、甲方向乙方提供門衛所需住房一間。 　　2、甲方向乙方提供生活所需水偉德。每月用偉德量___度，超出部分由乙方自行承擔。 　　3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節假日順延）。 　　4、合同期內，乙方在單位外發生事故，后果自負。 　　5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同： 　　（1）經查明被證明不符合聘用條件的； 　?。?）乙方患病或身體不能勝任工作的； 　?。?）無理取鬧、打架斗毆的； 　?。?）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的'； 　?。?）被依法追究刑事責任的； 　?。?）不遵守勞動紀律，經常發生空崗現象的； 　?。?）連續5天以上不能值崗的。 　　6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工： 　?。?）甲方不按勞動合同規定支付報酬的； 　?。?）不履行勞動合同或違反國家勞動法規、政策，侵害臨時工合法權益的。 　　7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前____日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。 　　8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。 　　 四、附則 　　本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執行。 　　甲方： 　　乙方： 　　年 月 日 　　年 月 日 　　用工合同 2 　　甲方：_______________ 　　法定代表人： 　　乙方：_______________ 　　性別： 　　年齡： 　　身份證號： 　　聯系電話： 　　戶口所在地： 　　家庭電話： 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律規定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協商一致的基礎上達成以下協議： 　　一、合同期限和工作崗位 　　1、本合同從______年______月______日起至______年______月______日止，雇傭雇傭期為____年。 　　2、乙方工作