勞動合同 　　[實用]勞動合同范本15篇 　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編收集整理的勞動合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　勞動合同范本1 　　甲方用人單位：_______________ 　　乙方職工姓名：_______________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　 一、合同期限 　　雙方同意按以下方式確定本合同期限： 　　1、期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月 　　2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續簽。 　　 二、合同工作內容 　　1、乙方的工作崗位工作地點、工種或職務為： 　　2、乙方的工作任務或職責是： 　　 三、工作時間及節假日 　　1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間： 　　按季節調整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。 　　2、其它節假日按照國家法定假日休假如五一，十一等，過年期間可享受工廠給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。 　　 四、工資待遇及社會福利 　　(1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執行，不得低于當地最低工資標準。 　　1、基本工資：____元/月，每月____日發放。 　　2、績效工資： 　　3、甲方每月發給乙方交通補助____元，通訊費補助____元，與基本工資同時發放。 　　4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五，每日早9點至晚6點加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 　　(2)其他形式： 　　1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　2、甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 　　3、如乙方經常在外辦理工廠業務，甲方應為乙方交納意外保險。 　　 五、勞動合同中的勞動紀律 　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和工廠依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。 　　2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。 　　 六、勞動合同的變更 　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。 　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。 　　 七、勞動合同的解除 　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。 　　2、屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 　　3、試用期內證明乙方不符合錄用條件的； 　　4、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　5、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　6、乙方被依法追究刑事責任的； 　　7、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重