入股協議書 　　【簡介】下面是熱心網友“bwqzy94675”分享的入股協議書，供大家賞析。 　　甲方：________________ 有限公司 　　乙方：________________ 職工 　　此協議旨在遵循雙方自愿和對等的原則，構建完善的企業利益分配體系，從而激勵和提高員工的積極性與穩定性，加強員工的主人翁精神，促使企業權益和員工權益共同進步，特制定如下協議： 　　一、入股的條件及目標 　　應為在本公司工作_________年以上職工。 　　有心入股者需經店里責任人審核，得到店長的認同。 　　以中高層管理人員為主要入股目標，基層員工為輔，具有有關觀念。 　　二、職工內部持倉股份特性 　　這些股份為財產股份，享有公司固有財產所有權，具有出讓能力，但職工不可對外轉讓，沒經甲方書面同意，私自開展股權轉讓或質押行為無效。如所以對甲方或第三方經濟損失，乙方承擔負法律責任并全額賠付。 　　該股份可享受企業年度凈利潤的收益權，職工可以參加分紅。 　　這些股份享有對企業經營狀況的自主權。 　　該股份不包括公司管理權，管理權由公司負責人依據職位分配。 　　三、股份總額 　　經審計，雙方一致認可，目前甲方的總資產為人民幣_____元(即是甲方公司總股份的_________%，共分為_________股，每股為_____元。 　　注資購股部分：乙方自行注資總共_____元，得到_________股，約為甲方公司總股份的_________%。因此，甲方也為乙方審簽股權證書，未發股權證書的協議一樣具有法律效應。 　　出資方式：購股時，乙方需在簽約后的______日內一次性轉到相應的購股額度至甲方指定銀行：________________，賬戶：________________。 　　四、入股政策 　　1 所入股的結算單位名字。 　　2 所入股結算單位的每股額度。 　　3 所入股的股份限制。 　　4 此次入股的股份額度。 　　5 此次入股所享有的配資。 　　6 入股資產需一次性支付，該資產將作為周轉資金用以企業日常運營。在協議有效期間或退伍前，乙方不得隨意規定提前收回該注資款。 　　五、利潤分享和虧損分攤 　　1 雙方按照實際股權比例(指占甲方公司總股權的占比)分享盈利，擔負虧本與責任。 　　2 乙方如經甲方書面同意撤股，有權按所占股份(注資)占比依法取得資產，非因協議承諾應承擔的違約或損害賠償責任另行解決。 　　六、分紅政策 　　1 年度凈利潤計算方法為：結算單位該財政年度的總收入 該財務年度的總成本 = 該財政年度凈利潤，成本包括薪水、提成、租金、經營費用、固定資產折舊及其它日常支出。 　　2 分紅的計算方法為：年度凈利潤的_________%做為曾經的分紅，其他_________%盈利將進入公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。 　　3 分紅時間及次數為：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度清算后，在_________月內分紅，一年進行一次。 　　4 半年召開一次股東會，向股東發布企業經營情況及利潤狀況。 　　5 若公司虧損則不分紅。 　　6 股改不視為福利，已擁有股份的公司骨干，如無法有效行使股東權利或責任，或未能完成公司分配任務，經董事會審議，能夠減股或贖出股份。 　　七、適用法律及爭