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關于建設工程勞務合同.docx

DOCX   45頁   下載121   2024-07-23   瀏覽28506   收藏0   點贊0   評分-   50積分
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關于建設工程勞務合同   合同應該是在平等互利的基礎上制定的,不應有任何一方受到損失或不利。關于建設工程勞務合同應該寫成什么樣的?快來看看關于建設工程勞務合同,本文為你提供關于建設工程勞務合同寫作技巧和示例!   關于建設工程勞務合同篇1   用工方(以下簡稱甲方):   聘用方(以下簡稱乙方):   從事建筑勞務工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。   一、用工約定:   1、該合同簽訂后,甲乙雙方即確定了勞務用工關系。   3、合同有效期:自簽訂本合同即日起生效,有效期為一年。   4、該合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,該合同即時終止;   5、該合同期內乙方要求辭職,應提前7日以書面形式通知甲方。   二、工作職責:   1、乙方要服從甲方的工作安排,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。   2、乙方要遵守甲方的各項規章制度和國家法律、法規規定   3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負相應的責任。   4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部賠償責任。   三、工作時間:   1、乙方在甲方工作期間,甲方按《勞動法》規定予以支付工資報酬。   2、甲方用工期間要建立考勤簿,無償為乙方發放濰坊市建設行政主管部門印制的《勞務工資管理手冊》。   3、乙方必須按規定的勞動日出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方請假,否則按曠工處理。凡缺勤者均扣發當日工資,缺勤超過10天,按不勝任崗位工作予以解除勞務合同。   四、勞動保護和勞動條件:   甲方根據工作需要,向乙方提供必要的生活住宿條件及勞動工具和勞保用品,乙方離開時需將勞動工具歸還甲方。   五、勞動報酬:   1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;執行定時工資制的,甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資,工資以個人施工平方量或日工資計算,隨市場價格調動。   2、甲方支付乙方工資應遵循按月發放、足額發放、本人領取、現場公示的原則。   六、有下列情形之一,甲方可解除本協議:   1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;   2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;   3、不服從甲方的工作分配,有違法、違紀行為者;   4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》,造成質量和安全責任事故者;   5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;   6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;   7、有違法違紀行為的。   七、其它:   1、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。   2、本協議未盡事宜,根據國家其他相關法律執行,并經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。   3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。   4、本協議所稱甲方必須是具備建筑施工資質的建筑業企業,乙方必須是年滿18周歲身體健康的中華人民共和國公民。   5、本協議是乙方維護自身合法權益索要勞動報酬的依據。   甲方(公章):_________乙方(
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