幼兒園保健醫生勞動合同（精選3篇） 　　幼兒園保健醫生勞動合同篇1 　　一、聘方（甲方）：_____ 　　應聘方（乙方）：_____ 　　身份證號碼：_____ 　　二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日 　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬____元，三、甲方的權利和義務 　　1.為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。 　　2.監督檢查乙方工作情況。 　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件。 　　四、乙方的權利和義務 　　1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。 　　2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。 　　3、做好學期衛生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。 　　4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。 　　5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織 　　相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。 　　6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。 　　7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。 　　8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發____獎金。 　　9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。五、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發____工資，并扣除風險抵押金伍佰元。 　　本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份