東莞勞動合同 　　東莞勞動合同范本 　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的類型越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的東莞勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。 　　東莞勞動合同范本1 　　甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 　　名稱： 姓名： 　　法定代表人： 身份證號碼： 　　地址： 現住址： 　　經濟類型： 　　聯系電話： 聯系電話： 　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　 一、合同期限 　　（一）合同期限 　　雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 　　2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。 　　3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務完成時止。 　　（二）試用期限 　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）： 　　1、無試用期。 　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 　?。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。） 　　 二、工作內容 　　（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊熓?　?。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。 　　（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。 　　 三、工作時間 　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。 　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。 　?。ǘ┘追揭蛏a（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　 四、工資待遇 　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資按下列第（ ）種形式執行，不得低于當地最低工資標準。 　　1、乙方試用期工資 元／月；試用期滿工資 元／月（ 元／日）。 　　2、其他形式： 。 　?。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　（三）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。 　　（四）甲方每月 日發放工資 　　如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付 　?。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。 　　 五、勞動保護和勞動條件